Este artigo propõe a expansão dos estudos sobre a Liderologia tendo por base os pilares do Paradigma Consciencial, através de revisão bibliográfica das teorias de liderança e da experiência prática dos autores com relação à temática. O estudo da liderança pessoal sob o Paradigma Consciencial proporciona qualificação da autodireção e da tomada de decisão, maior auto e heterorrealismo, alinhamento com o propósito de valor evolutivo, cosmovisão, desenvolvimento do autoparapsiquismo lúcido, conexão com os amparadores extrafísicos, compreensão da reverberação intra e extrafísica do líder, evitação de interprisões grupocármicas, superação ou profilaxia das autovitimizações, aceleração das recomposições grupais, promoção da união pela liberdade e, por fim, a aceleração e conquista da autodesperticidade.
Revista Liderologia Adelino Denk, Marcos André Freitas, Márcia Miari, Renan Temp, Fabio Marques, João Paulo Pedote, Simone Zolet Vol. 1 - N.1 - 2022 (2022)
Resumo: Este artigo tem como base as experiências dos autores em pesquisas de campo e autopesquisa sobre Coliderança Evolutiva, estilo de liderança mais avançado, caracterizado pela atuação ombro a ombro multidimensional, com exercício máximo da Singularidade Consciencial e norteado pelo princípio cosmoético do melhor para todos, que nos leva a refletir sobre o modo de atuação dos Serenões e Consciências Livres nos trabalhos interassistenciais. Os autores propõem a hipótese de que a Coliderança Evolutiva inicia no nível do préserenão vulgar, consolidase com o Teleguiado Autocrítico, atinge patamar superior no Colegiado dos Serenões e o ápice no Colegiado das Consciências Livres. Ao final, propõem técnicas liderológicas para otimizar o desenvolvimento pessoal da Coliderança Evolutiva.
Abstract: This paper is supported on authors’ field and self-research on Evolutionary Coleadership, a more advanced leadership style, characterized by side-by-side multidimensional operation, applying Consciential Uniqueness at the highest, oriented by the cosmoethical principle of the best for everyone, which brings us a reflection upon the Serenissimus and Free Consciex’ working mode by interassistantial works. The authors propose the hypothesis that Evolutionary Co-leadership begins at the vulgar pre-serenissimus level, consolidates itself with the Self-Critic Remote-Controlled Being, reaches a higher level in the Serenissimi College, and its apex in the Free Consciexes College. At the end, the authors propose some leaderologic techniques to optimize the development of one’s Evolutionary Co-leadership.
Resumen: Este artículo se basa en las experiencias de los autores en investigaciones de
campo y autoinvestigación sobre Coliderazgo Evolutivo, estilo de liderazgo más avanzado, caracterizado por la actuación multidimensional hombro con hombro, con ejercicio
máximo de la singularidad conciencial y norteado por el principio cosmoético del mejor
para todos, que nos lleva a reflexionar sobre el modo de actuación de los seres Superserenos y Conciencias Libres en los trabajos interasistenciales. Los autores proponen la hipótesis de
que el Coliderazgo Evolutivo comienza en el nivel del pré-supersereno común, se consolida
con el Teleguiado Autocrítico, alcanza nivel superior en el Colegiado de los Superserenos y
el ápice en el Colegiado de las Conciencias Libres. Al final, proponen técnicas liderológicas
para favorecer el desarrollo personal del Coliderazgo Evolutivo.
Conscienciologia Aplicada Simone Zolet, Fabio de Oliveira Marques da Cunha Ano 20 – N.13 – 2020 (2020)
Resumo: Este artigo tem como base as experiências dos autores em pesquisas de campo e autopesquisa sobre Coliderança Evolutiva, estilo de liderança mais avançado, caracterizado pela atuação ombro a ombro multidimensional, com exercício máximo da Singularidade Consciencial e norteado pelo princípio cosmoético do melhor para todos, que nos leva a refletir sobre o modo de atuação dos Serenões e Consciências Livres nos trabalhos interassistenciais. Os autores propõem a hipótese de que a Coliderança Evolutiva inicia no nível do préserenão vulgar, consolidase com o Teleguiado Autocrítico, atinge patamar superior no Colegiado dos Serenões e o ápice no Colegiado das Consciências Livres. Ao final, propõem técnicas liderológicas para otimizar o desenvolvimento pessoal da Coliderança Evolutiva.
Abstract: This paper is supported on authors’ field and self-research on Evolutionary Coleadership, a more advanced leadership style, characterized by side-by-side multidimensional operation, applying Consciential Uniqueness at the highest, oriented by the cosmoethical principle of the best for everyone, which brings us a reflection upon the Serenissimus and Free Consciex’ working mode by interassistantial works. The authors propose the hypothesis that Evolutionary Co-leadership begins at the vulgar pre-serenissimus level, consolidates itself with the Self-Critic Remote-Controlled Being, reaches a higher level in the Serenissimi College, and its apex in the Free Consciexes College. At the end, the authors propose some leaderologic techniques to optimize the development of one’s Evolutionary Co-leadership.
Resumen: Este artículo se basa en las experiencias de los autores en investigaciones de
campo y autoinvestigación sobre Coliderazgo Evolutivo, estilo de liderazgo más avanzado, caracterizado por la actuación multidimensional hombro con hombro, con ejercicio
máximo de la singularidad conciencial y norteado por el principio cosmoético del mejor
para todos, que nos lleva a reflexionar sobre el modo de actuación de los seres Superserenos y Conciencias Libres en los trabajos interasistenciales. Los autores proponen la hipótesis de
que el Coliderazgo Evolutivo comienza en el nivel del pré-supersereno común, se consolida
con el Teleguiado Autocrítico, alcanza nivel superior en el Colegiado de los Superserenos y
el ápice en el Colegiado de las Conciencias Libres. Al final, proponen técnicas liderológicas
para favorecer el desarrollo personal del Coliderazgo Evolutivo.
Conscienciologia Aplicada Simone Zolet, Fabio de Oliveira Marques da Cunha Ano 20 – N.13 – 2020 (2020)
Neste artigo a autora aborda a escolha evolutiva de a conscin intermissivista assumir posições de liderança, elucidando, no decorrer do texto, algumas formas de atuação na condição de líder interassistencial intrafísico e em especial, o desafio de liderar o voluntariado na Comunidade Conscienciológica Cosmoética Internacional (CCCI). São apresentados 10 traços conscienciais a fim de o interessado mensurar a qualificação no exercício da liderança cosmoética.
Glasnost Maria Izabel Conceição v. 1 n. 1 (2014) (2014)