Autoliderança

Artigos

The objective of this paper is to share the main findings and research self-reflections arising from the theatical study of interassistantial leaderology initiated at the Invisible College of Leaderology in 2014, in intellectual cooperation with othe... [leia mais]

The objective of this paper is to share the main findings and research self-reflections arising from the theatical study of interassistantial leaderology initiated at the Invisible College of Leaderology in 2014, in intellectual cooperation with other researchers, regarding the bases of interassistantial leaderology. Such findings represent cutting-edge relative truths from the authors’ perspective and should not be taken as unquestionable truths. The research carried out in leaderology is based on the consciential paradigm, self-experimentation as a leader, assistance provided in leaderology preceptorship, behavioural observation, results of other leaders, bibliographic study of historical models of leadership and management in the most diverse eras, parasynchronicities, and everyday self-parapsychism.

O objetivo do presente artigo é compartilhar os principais achados e autorreflexões pesquisísticas advindas do estudo teático da Liderologia Interassistencial iniciado no Colégio Invisível da Liderologia em 2014, em cooperação intelectual com demais ... [leia mais]

O objetivo do presente artigo é compartilhar os principais achados e autorreflexões pesquisísticas advindas do estudo teático da Liderologia Interassistencial iniciado no Colégio Invisível da Liderologia em 2014, em cooperação intelectual com demais pesquisadores, referente às bases da Liderologia Interassistencial. Tais achados representam verdades relativas de ponta sob a ótica dos autores, não devendo ser tidos como verdades inquestionáveis. As pesquisas realizadas em Liderologia têm por base o paradigma consciencial, a autoexperimentação na condição de líder, os atendimentos realizados em preceptoria liderológica, a observação comportamental e dos resultados de outras lideranças, o estudo bibliográfico de modelos históricos de liderança e de gestão nas mais diversas épocas, as parassincronicidades e o autoparapsiquismo cotidiano.

O presente estudo relaciona conceitos, valores, ideias e posturas intraconscienciais ou pré-requisitos necessários ao desenvolvimento e à implantação do Estado Mundial. Destacando o microuniverso consciencial na condição de abordagem inicial, princip... [leia mais]

O presente estudo relaciona conceitos, valores, ideias e posturas intraconscienciais ou pré-requisitos necessários ao desenvolvimento e à implantação do Estado Mundial. Destacando o microuniverso consciencial na condição de abordagem inicial, principalmente os aspectos da cobaiagem da conscin líder, lúcida, participativa, pioneira e exemplarista cosmoética nesta construção, condição que levará inevitavelmente as reciclagens e respectivas derivações interconscienciais. A metodologia utilizada foi a observação direta na implantação de vários empreendimentos e Instituições Conscienciológicas (ICs), embriões do Estado Mundial e a aplicação da técnica do cosmograma e leituras correlatas. Os resultados dessa pesquisa destacam a relevância das lideranças voluntárias na construção de novas proposições necessárias para atender às demandas humanas em sua crescente complexidade.

Este artigo introduz o conceito de síndrome dos bastidores na condição inibidora do protagonismo consciencial interassistencial. Discute o contexto para a identificação do comportamento de inibição e retraimento no cotidiano e objetiva apresentar téc... [leia mais]

Este artigo introduz o conceito de síndrome dos bastidores na condição inibidora do protagonismo consciencial interassistencial. Discute o contexto para a identificação do comportamento de inibição e retraimento no cotidiano e objetiva apresentar técnicas para o reconhecimento dos traços conscienciais a serem qualificados para o exercício do papel de conscin-líder e de protagonismo nas relações interpessoais.

O objetivo deste artigo é apresentar resultados da pesquisa qualitativa dos autores sobre autoliderança e assunção da singularidade consciencial, a fim de colaborar com as consciências interessadas no desenvolvimento da liderança de modo sadio e auto... [leia mais]

O objetivo deste artigo é apresentar resultados da pesquisa qualitativa dos autores sobre autoliderança e assunção da singularidade consciencial, a fim de colaborar com as consciências interessadas no desenvolvimento da liderança de modo sadio e autoevolutivo. O artigo aborda autodesafios e benefícios no desenvolvimento da autoliderança, a partir da assunção da singularidade consciencial. O interesse pela pesquisa surgiu na identificação de crenças limitadoras observadas nos próprios autores e em outros líderes. O método empregado foi a análise qualitativa das autovivências dos autores e de dezenas de casos observados em cursos, conscins-cobaias, debates, atendimentos, além de pesquisa bibliográfica e filmográfica. A partir da análise realizada, conclui-se que a adoção do estilo próprio de liderar e a assunção da singularidade consciencial são elementos indispensáveis ao desenvolvimento da autoliderança sadia. A conquista é mensurável pelos resultados evolutivos, aumento da felicidade íntima e ganho de energia, repercutindo positivamente na pré-intermissão, devido à autoridade moral.